Não existem recursos humanos para desempenhar as tarefas: 61%
Não sabem realizar adequadamente determinado trabalho: 66%
As pessoas não acreditam no novo processo: 69%
As pessoas estão ocupadas demais: 78%
Segundo reportagem da VocêRH, de 12.07.2013, estas são as quatro principais dificuldades para o desempenho nas empresas, conforme os entrevistados. Dentre o público respondente, 16% ocupam cargos de diretoria, 54% de liderança e 30% são profissionais liderados.
Para reverter esse quadro, a equipe de RH precisa de um auxílio personalizado: RTS Soluções em Gestão de Pessoas. Com o firme objetivo de alavancar os resultados, nossos serviços são:
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