1. DIAGNÓSTICO DA EMPRESA E DO CARGO
2. CAPTAÇÃO DO CANDIDATO
3. ACOMPANHAMENTO DO
4. EXECUTIVO NA EMPRESA

Identificação dos melhores profissionais do mercado com o perfil desejado pela empresa, através de uma seleção criteriosa, avaliando aspectos técnicos e comportamentais, bem como acompanhando o executivo após a sua contratação.

RESULTADOS

• Networking com ampla rede de contatos em nível nacional;
• Identificação de executivos cujo momento de carreira coincide com os resultados esperados pelo cliente e que se adaptem a cultura da organização;
• Identificação de profissionais reconhecidos no mercado por terem elevado potencial de carreira.